PwC paga multa de 150.000€ e tem três meses para aplicar medidas corretivas

O consentimento é um principio legal muito importante do RGPD, mas não é o único. No caso da PwC o consentimentos dos funcionários não era suficiente para a empresa poder tratar dos seus dados.

Os dados foram processados durante as atividades comerciais da empresa, mas os funcionários não foram informados disso. Ou seja, não foi cumprido o principio da transparência e da lealdade.

Adicionalmente, a multinacional não cumpriu o principio da responsabilidade que transfere o ónus de comprovar o cumprimento do regulamento para quem faz o tratamento dos dados.

Para além da multa de 150.000€, a PwC terá três meses para aplicar as medidas corretivas necessárias para que os aspetos em incumprimento estejam em conformidade com as normas violadas.